Por intermédio desta função o usuário administrador do sistema pode informar os colaboradores sobre o período de cadastro dos interesses próprios e experiências (Currículo), por meio de um aviso eletrônico, que é enviado para o correio eletrônico de cada colaborador. Os interesses próprios e as experiências são cadastradas pelos próprios colaboradores.
Objetivo da tela: | Permite informar as faixas de dados a serem considerados. Nota: Esta pasta somente é habilitada se a opção de seleção dos colaboradores escolhida na pasta Parâmetros for Seleção. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Estabelecimento | Inserir estabelecimento inicial e final, determinando uma faixa de estabelecimentos para os quais será emitido o aviso eletrônico para seus colaboradores. |
Matrícula | Inserir matrícula do colaborador inicial e final, determinando uma faixa de colaboradores para os quais será emitido o aviso eletrônico. |
Unid Lotação | Inserir unidade de lotação inicial e final, determinando uma faixa de unidades de lotação para as quais será emitido o aviso eletrônico para seus colaboradores. |
Objetivo da tela: | Permitir efetuar a parametrização das informações a serem consideradas. |
Principais Campos e Parâmetros:
Campo: | Descrição: |
Parâmetros | Selecionar a opção que define a forma de seleção dos colaboradores para o envio do aviso eletrônico. As opções disponíveis são:
Nota: Quando selecionada esta opção, a pasta Digitação permanece desabilitada.
Nota: Quando selecionada esta opção, a pasta Seleção permanece desabilitada. |
Somente Ocupante de Posição Chave | Quando assinalado, determina a emissão do aviso eletrônico somente para colaboradores ocupantes de posições chave. |
Plano PRH | Selecionar o código do plano de planejamento de recursos humanos para o qual os colaboradores receberão o aviso eletrônico. Nota: Este campo somente é habilitado se o campo "Somente Ocupante de Posição Chave" estiver assinalado. Importante: Os ocupantes de posições chave são identificados com base no plano de planejamento de recursos humanos (Plano PRH). |
Texto | Inserir o texto que será apresentado no e-mail que o colaborador receberá ao ser emitido o aviso eletrônico. |
Objetivo da tela: | Permitir realizar ações de colaboradores no aviso eletrônico. Nota: Esta pasta somente é habilitada se a opção de seleção dos colaboradores escolhida na pasta Parâmetros for Digitação. |
Outras Ações/Ações Relacionadas:
Ação: | Descrição: |
Inserir | Quando acionado, são definidos os colaboradores para os quais será emitido o aviso eletrônico. Neste campo são necessárias inserir as seguintes informações:
|
Alterar | Quando acionado, é possível efetuar a alteração das informações de seleção (Estabelecimento e Matrícula), possibilitando substituir o colaborador para o qual será emitido o aviso eletrônico. |
Retirar | Quando acionado, é possível excluir o colaborador da seleção de colaboradores para os quais será emitido o aviso eletrônico. |
Salvar | Quando acionado, o sistema efetua a gravação das informações inseridas na Pasta Digitação, criando uma seleção de colaboradores para os quais será emitido o aviso eletrônico. Ao executar esta função novamente, pode-se utilizar as informações de seleção anteriormente gravadas no sistema. Para esta utilização, deve-se acionar o botão Recuperar. |
Recuperar | Quando acionado, é possível efetuar a recuperação das informações gravadas anteriormente como seleção para a emissão do aviso eletrônico para os colaboradores. É necessário apenas definir o diretório onde estão gravadas as informações de seleção. Desta forma, pode-se efetuar a movimentação, ou seja, pode-se inserir ou retirar novos funcionários desta pasta, conforme a necessidade. |
Objetivo da tela: | Permitir determinar o destino da geração, bem como a forma de execução. Para mais detalhes consulte o conceito Pasta Impressão. |
Conteúdos Relacionados:
Manutenção Plano PRH (RH0010).
