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Ao efetuar o fechamento do período ou incluir um funcionário, o Sistema gera um novo período de dias de direito do funcionário, caso não exista o período já criado. Além disso, o fechamento de período, também realiza a atualização dos dias vencidos, a vencer, pagos, período aquisitivo e status dos dias de direito, considerando as informações das ausências dos funcionários de acordo com as definições informadas no Cadastro de Tipos de Ausência.
Exemplos:
- Se o funcionário ficou mais de 180 dias ausentes por um tipo de ausência definido para “perda do período após 180 dias”, no fechamento, ao atingir a quantidade de dias ausentes, atualizará o status deste período aquisitivo como “Prescrito”. Assim que retornar, o Sistema criará um novo período aquisitivo após a data de retorno.
- Se o funcionário ficou afastado com suspensão do período, no fechamento, o Sistema já atualizará a data fim do período considerando os dias que foram suspensos.
Importante: Somente é permitido efetuar a exclusão de registros de dias de direito que não possuírem dias pagos, ou seja, cujo campo “Dias Pagos” estiver zerado (RF_DFERANT = 0). |
Atenção: As informações referentes ao Controle de Dias de Direito são utilizadas para o Cálculo das Férias, portanto este cadastro não deve ser alterado. |
Procedimentos
Para efetuar o Controle de dias de Direito:
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Informar o código da verba na qual será realizado o cálculo, sendo:
Para Férias | Verba com identificador de cálculo 0072 |
- Data de Início do Período:
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Ao cadastrar um novo funcionário, automaticamente é gerado o registro correspondente ao primeiro período aquisitivo de férias, de acordo com a data de admissão do funcionário. Esta data é importante para o cálculo dos dias de direito do funcionário.
- Data Final do Período:
Informe a data final do período aquisitivo do funcionário.
" Quantidade de Dias do Período:
Informe a quantidade de dias de direito.
" Dias de Férias Vencidas:
Informe a quantidade de dias de férias vencidas que o funcionário tem direito, de acordo com seu período aquisitivo e sua data base de férias ou deixe o campo em branco para que seja atualizado no fechamento do período.
" Dias de Férias Proporcionais:
Informe a quantidade de dias de férias proporcionais que o funcionário tem direito, de acordo com seu período aquisitivo e sua data base de férias, ou deixe o campo em branco para que seja atualizado no fechamento do período.
- Dias Pagos:
Informe a quantidade de dias que já foram pagos, ou deixe o campo em branco para que seja atualizado no fechamento do período.
- Situação:
Este campo é referente à situação do período de férias e é atualizado no fechamento do período.
- Tem Abono Pecuniário:
Informe se o funcionário terá direito ao abono pecuniário no cálculo das férias.
- Período do Abono:
Informe se o período de abono será Antes ou Depois do período iniciado, quando o campo Tem Abono Pecuniário estiver definido como Sim.
- Início 1ª Programação:
Informe a data inicial da 1ª programação de férias do funcionário.
- Dias Férias 1ª Programação:
Informe a quantidade de dias de férias referente à 1ª programação de férias do funcionário.
- Dias Abono 1ª Programação:
Informe a quantidade de dias de abono pecuniário referente à 1ª programação de férias do funcionário.
- Início 2ª Programação:
Informe a data inicial da 2ª programação de férias do funcionário.
- Dias Férias 2ª Programação:
Informe a quantidade de dias de férias referente à 2ª programação de férias do funcionário.
- Dias Abono 2ª Programação:
Informe a quantidade de dias de abono pecuniário referente à 2ª programação de férias do funcionário.
- Início 3ª Programação:
Informe a data inicial da 3ª programação de férias do funcionário.
- Dias Férias 3ª Programação:
Informe a quantidade de dias de férias referente à 3ª programação de férias do funcionário.
- Dias Abono 3ª Programação:
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- SRA – Cadastro de Funcionários
- SRF – Programação de Férias
- SRV – Cadastro de Verbas
- RCM – Tipos de Ausência
- RHI – Cabeçalho de Férias
- RHJ – Itens de Férias
- SR8 – Cadastro de Ausências
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Veja Também
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