Origem Contratação

Quando acionado, é apresentada a tela Consulta de Funcionários (FP1520), por intermédio da qual é possível consultar as informações cadastrais do funcionário da organização.

Consulta Pessoa Física

Quando acionado, é apresentada a tela Consulta de Pessoa Física (FP1442), por intermédio da qual é possível consultar as informações relacionadas às pessoas físicas existentes na organização.

Imagem Funcionário

Quando acionado, será apresentada a imagem do funcionário informado.

Incluir

Quando acionado, é apresentada a tela Incluir/Modificar Interesses (RH0040A), na qual é possível incluir interesses próprios.

Modificar

Quando acionado, é apresentada a tela Incluir/ Modificar Interesses (RH0040A), na qual é possível modificar um interesse previamente incluído.

Eliminar

Quando acionado, é possível eliminar o interesse selecionado.

Matrícula

Exibe o código da matrícula e descrição do funcionário que realizará a manutenção dos interesses correspondentes ao plano de planejamento de recursos humanos.

Regiões

Quando acionado, é apresentada a tela Formar Regiões Interesse (RH0040C), na qual é possível relacionar as regiões disponíveis às regiões de interesse do funcionário em caso de uma possível transferência.

Regiões

Quando acionado, é apresentada a tela Formar Regiões Interesse (RH0040C), na qual é possível relacionar as regiões disponíveis às regiões de interesse do funcionário em caso de uma possível transferência temporária.

Data Registro

Exibe a data de registro das preferências.

Que tipos de trabalho você gostaria de realizar?

Selecionar os tipos de trabalho a serem realizados pelo funcionário. As opções disponíveis são:

• Técnico;
• Gestão;
• Ambos.

Você possui interesse em trabalhar com outras atividades?

Selecionar o interesse correspondente ao desempenho do funcionário em atividades diferentes das realizadas atualmente. As opções disponíveis são:

• Sim;
• Não;
• Sob Condições.

Condição Atividade

Inserir as condições sugeridas pelo funcionário necessárias para desempenhar outras atividades.

Você é transferível?

Selecionar o interesse correspondente a uma possível transferência de localidade de trabalho para desempenho das atividades. As opções disponíveis são:

• Sim;
• Não;
• Sob Condições.

Condição Definitiva

Inserir as condições sugeridas pelo funcionário necessárias para uma possível transferência de localidade de trabalho para desempenhar suas atividades.

Você possui interesse em transferência temporária?

Selecionar o interesse correspondente a uma possível transferência temporária de localidade de trabalho para desempenho das atividades. As opções disponíveis são:

• Sim;
• Não;
• Sob Condições.

Condição Temporária

Inserir as condições sugeridas pelo funcionário necessárias para uma possível transferência temporária de localidade de trabalho para desempenhar suas atividades.

Incluir

Quando acionado, permite incluir a atividade selecionada no grupo de atividades em que o funcionário possui interesse em atuar.

Excluir

Quando acionado, permite excluir a atividade selecionada do grupo de atividades em que o funcionário possui interesse em atuar.

Incluir

Quando acionado, permite incluir a região selecionada no grupo de regiões onde o funcionário possui interesse em atuar temporariamente.

Excluir

Quando acionado, permite excluir a região selecionada do grupo de regiões onde o funcionário possui interesse em atuar temporariamente.

Implantar

Quando acionado, é apresentada a tela Manutenção de Regiões (RH0042), por intermédio da qual é possível o cadastro das regiões de atuação da organização.